HOLDGS Leadership Profile
加藤洋司 | Hiroshi Kato
管沙織 | Saori Suga

加藤洋司(Hiroshi Kato)と管沙織(Saori Suga)は、 HOLDGSおよび関連プロジェクトを推進する中核メンバーです。

🔗 加藤 洋司(Hiroshi Kato)
株式会社ギャランティーホールディングス
HOLDGS Group Founder|代表取締役

HOLDGS 創設者|代表取締役 加藤 洋司(Hiroshi Kato)
Founder|株式会社ギャランティーホールディングス
代表取締役 加藤 洋司(Hiroshi Kato)

■ 株式会社ギャランティーホールディングス 創設者|代表取締役(HOLDGS Group Founder)
■ ギャランティーインベストメント株式会社 創設者|代表取締役
■ 一般社団法人東京都外国人就労認定機構 創設者|名誉理事長
■ 一般社団法人奄美国際人材・観光創生機構 創設者|副理事長
■ 合同会社全国ポートサービス 創設者|代表執行役員社長
■ ニアビーリアルエステート株式会社 創設者|取締役副社長 執行役員
■ 株式会社リンクオールデザイン 執行役員

1995年の創業以来、30年以上にわたり事業創造と企業支援に携わり、不動産・資産管理・教育・人材・地域開発など複数領域で事業を展開。

土地取得から企画・開発・運用までを一体で行う不動産プロジェクトをはじめ、企業投資、地域連携事業、社会的価値創出型プロジェクトの推進を得意とする。

近年は「人・企業・地域をつなぐ価値創造」を理念に、外国人材支援事業や地域共創プロジェクトにも注力し、持続可能な社会モデルの構築に取り組んでいる。

戦略構築から実行・資金設計・組織運営までを横断的に担う事業プロデューサー型経営者として活動している。


■ 関連情報(External References)

Wikipedia 加藤洋司(Wikipedia)

Wikipedia 東京都外国人就労認定機構(Wikipedia)

Wikipedia 外国人雇用管理士®(Wikipedia)

Wikipedia 奄美国際人材・観光創生機構(Wikipedia)

🕋 加藤洋司 Official Site(HOLDGS)

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English(for bilingual sites / international readers)

■Founder, HOLDGS Group
■Founder & Representative Director, Guarantee Holdings Inc.

■Founder & CEO, Guarantee Investment Inc.
■Founder & Honorary Chairman, Tokyo Foreign Employment Certification Organization

■Founder & Vice Chairman, Amami Global Human Resources & Tourism Development Organization
■Founder, Executive Vice President & Executive Officer, Nearbee Real Estate Inc.
■Executive Officer, LINKALL design Inc.

Hiroshi Kato is a Japanese business executive, entrepreneur, and business and investment producer with more than three decades of experience in business creation, corporate development, and strategic leadership since founding his first enterprise in 1995.

He has developed a wide range of businesses across multiple sectors, including real estate development, asset management, human capital services, education, and regional revitalization initiatives. His expertise lies in integrated project leadership — from land acquisition and business planning to development, financial structuring, and long-term asset management.

In addition to corporate investment activities, he has led numerous public-private partnership projects focused on regional innovation, talent mobility, and sustainable economic ecosystems. In recent years, he has expanded his initiatives to include programs supporting foreign professionals and cross-sector collaboration aimed at building resilient community models in Japan.

Recognized for his cross-disciplinary leadership and execution capability, he operates as a producer-type executive overseeing strategy design, project execution, financial architecture, and organizational management across multiple enterprises within the HOLDGS Group.


🔗 管 沙織(Saori Suga)
株式会社リンクオールデザイン
代表取締役|HOLDGS Executive Partner

HOLDGS Executive Partner<br />管 沙織(Saori Suga)
Executive Partner|株式会社リンクオールデザイン
代表取締役 管 沙織(Saori Suga)

■ 株式会社リンクオールデザイン 代表取締役
■ 一般社団法人東京都外国人就労認定機構 代表理事
■ 一般社団法人奄美国際人材・観光創生機構 創設者|代表理事
■ 株式会社ギャランティーホールディングス 執行役員
■ ギャランティ・インベストメント株式会社 執行役員

多文化共生・地域創生・人材支援の分野を専門とし、都市部から離島地域に至るまで、全国各地で共創型プロジェクトを展開。

官民連携による外国人材の就労支援、地域への定着支援、観光資源の再活用、地域ビジネスの創出など、多様な分野で実績を重ねている。

とりわけ、奄美大島を拠点に「共創モデル」の構築を推進し、企業・自治体・地域住民との協働を通じて、持続可能な地域社会の実現に挑んでいる。

現場感覚と制度理解を兼ね備え、戦略立案から実務の伴走支援まで一貫して担う“橋渡し役”として活躍している。

🕋 管沙織 Official Site(HOLDGS)

English(for bilingual sites / international readers)

■Executive Officer (Co-Creation & Strategic Affairs), Guarantee Investment Inc.
■Representative Director & CEO, LINKALL design Inc.
■Representative Director, Tokyo Foreign Employment Certification Organization
■Founder & Representative Director, Amami Global Human Resources & Tourism Development Organization
■Executive Officer, Guarantee Holdings Inc.
■Executive Officer, Guarantee Investment Inc.

Saori Suga is a seasoned professional in multicultural collaboration, regional revitalization, and human capital development.
She leads a broad range of co-creation initiatives through partnerships with local governments,
private companies, and communities across Japan—from urban centers to remote islands.

Her work focuses on empowering both foreign and Japanese talent, revitalizing local tourism and cultural assets, and designing sustainable community models through cross-sector collaboration.
Currently, she plays a central role in the Amami Islands, promoting a new framework for inclusive entrepreneurship and long-term regional sustainability.

With a strong combination of field experience and institutional insight, she is widely recognized as a trusted liaison bridging policy design and on-the-ground implementation.

グループメンバー|Member Profile

年末年始休業のお知らせ(2024)

お取引先各位

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


<休業期間>
2024年12月28日(土)~ 2025年1月7日(火)

【年末営業最終日】
2024年12月27日(金)

【年始営業開始日】
2025年1月8日(水)

<休業期間前後の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信・ご対応は2025年1月8日以降、順次対応いたしますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

夏季休業(2024)のお知らせ

ご利用者様・お取引先 各位

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では本年度の夏季休業を下記の日程にて実施させていただきます。

皆様にはご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。


<夏季休業期間>
2024年8月13日(火)~ 2024年8月16日(金)

※ 2024年8月17日(土)より、通常業務を開始いたします。
※ 休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、8月17日以降、順次対応させていただきます。

今後とも、より一層内容の充実を図り、皆様のお役に立てるよう努めてまいります。

引き続き変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

ゴールデンウィーク(2024)休業のお知らせ

ご利用者様・お取引先 各位

平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社ではゴールデンウィーク期間中、下記の日程にて休業とさせていただきます。


■ ゴールデンウィーク休業期間
2024年4月27日(土)~ 2024年5月6日(月)

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、休業明けより順次対応させていただきます。

皆様にはご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

今後とも変わらぬお引き立てを賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

年末年始(2023)休業のお知らせ

お取引先各位

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


<休業期間>
2023年12月28日(木)~ 2024年1月7日(日)

【年末営業最終日】
2023年12月27日(水)

【年始営業開始日】
2024年1月8日(月)

<休業期間前後の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信・ご対応は2024年1月8日以降、順次対応いたしますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

夏季休業(2023)のお知らせ

ご利用者様・お取引先 各位

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では本年度の夏季休業を下記の日程にて実施させていただきます。

皆様にはご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。


<夏季休業期間>
2023年8月13日(日)~ 2023年8月16日(水)

※ 2023年8月17日(木)より、通常業務を開始いたします。
※ 休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、8月17日以降、順次対応させていただきます。

今後とも、より一層内容の充実を図り、皆様のお役に立てるよう努めてまいります。

引き続き変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

年末年始(2022)休業のお知らせ

お取引先各位

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


<休業期間>
2022年12月28日(水)~ 2023年1月7日(日)

【年末営業最終日】
2022年12月27日(火)

【年始営業開始日】
2023年1月8日(日)

<休業期間前後の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信・ご対応は休業明けの2023年1月6日以降となりますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

夏季休暇(2022)のお知らせ

お取引先各位

拝啓
盛夏の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


<休業期間>
2022年8月11日(木)~ 2022年8月16日(火)

<休業期間中の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信は休業明けの2022年8月17日(水)以降となりますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

ゴールデンウィーク休暇(2022)のお知らせ

2022年 ゴールデンウィーク休業および営業のご案内

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
2022年ゴールデンウィーク期間中の休業および営業について、下記のとおりご案内申し上げます。


【ゴールデンウィーク休業期間】
2022年4月30日(土)~ 2021年5月8日(日)
※ 5月9日(月)より通常営業を開始いたします。


<休業期間中のサポート対応について>
休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
5月9日(月)より順次対応させていただきます。

※ ゴールデンウィーク休業明けは、お問い合わせが集中する可能性がございます。
※ 緊急を要する場合は、各お客様の担当者までご連絡ください。
※ 休業期間中は全社員が休暇をいただいているため、内容によっては早急な対応ができない場合がございます。あらかじめご了承ください。


<採用に関するお問い合わせについて>
採用に関するエントリーおよび各種お問い合わせにつきましても、5月9日(月)より順次対応いたします。
ご回答までにお時間をいただく場合がございますが、あらかじめご了承ください。


休業期間中は大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

年末年始(2021)休業のお知らせ

お取引先各位

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


<休業期間>
2021年12月28日(火)~ 2022年1月5日(水)

【年末営業最終日】
2021年12月27日(月)

【年始営業開始日】
2022年1月6日(木)

<休業期間前後の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信・ご対応は休業明けの2022年1月6日以降となりますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。