HOLDGS Leadership Profile

🔗 加藤 洋司(Hiroshi Kato)
株式会社ギャランティーホールディングス
代表取締役|HOLDGS Group Founder

HOLDGS Group Founder|代表取締役 加藤 洋司(Hiroshi Kato)
Representative Director & Founder
|代表取締役 加藤 洋司(Hiroshi Kato)

■ 株式会社ギャランティーホールディングス 創設者|代表取締役(HOLDGS Group Founder)
■ ギャランティーインベストメント株式会社 創設者|代表取締役
■ 一般社団法人東京都外国人就労認定機構 創設者|代表理事
■ 一般社団法人奄美国際人材・観光創生機構 創設者|代表理事
■ 合同会社全国ポートサービス 創設者|代表執行役員社長
■ ニアビーリアルエステート株式会社 創設者|取締役副社長 執行役員

株式会社ギャランティーホールディングス
代表取締役 加藤 洋司(Hiroshi Kato)

法人番号:9010401088708

🕋 Company Profile

株式会社ギャランティーホールディングスは、HOLDGS Group の中核企業として、教育、外国人材支援、不動産、港湾物流、資産管理など、多様な分野で事業を展開しています。

また、“Trust and Co-Creation(信頼と共創)” を企業理念に掲げ、企業・地域・人材が相互に連携し、新たな価値を創出するプラットフォームの構築を推進しています。

HOLDGS Groupは、人・事業・地域をつなぐ Value Creation Platform として、新たな価値を創造し、持続可能な社会と企業の発展に貢献します。

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🕋 Business Domains

HOLDGS Groupは、6つの専門領域を軸に、多様な事業を展開しています。

■ 教育・研修事業
■ 外国人材支援(雇用・キャリア)
■ 港湾・物流事業
■ 不動産開発・資産運用
■ 地域創生・自治体協働事業
■ コンサルティング・企業成長支援

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🕋 Major Projects

グループ各社を通じて、教育、外国人材支援、不動産、港湾物流、地域創生など、多様な分野における事業・プロジェクトを推進しています。

不動産分野では、「ザ・レジデンス水戸桜川」をはじめとする開発プロジェクトを展開し、中長期的な資産価値の向上を目指しています。

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🕋 Official Websites

HOLDGS Official
https://holdgs.com/

Guarantee Holdings
https://g-holdings.co.jp/


■ 関連情報(External References)

Wikipedia 東京都外国人就労認定機構(Wikipedia)
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┗ Wikipedia 外国人雇用管理士®(Wikipedia)

Wikipedia 奄美国際人材・観光創生機構(Wikipedia)

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English(for bilingual sites / international readers)

■Entrepreneur, investor, and Founder of HOLDGS Group.
■Founder & Representative Director, Guarantee Holdings Inc.

■Founder & Representative Director, Guarantee Investment Inc.
■Founder & Representative Director, Tokyo Foreign Employment Certification Organization

■Founder & Representative Director, Amami Global Human Resources & Tourism Development Organization
■Founder, Executive Vice President & Executive Officer, Nearbee Real Estate Inc.

Hiroshi Kato is a Japanese business executive, entrepreneur, and business and investment producer with more than three decades of experience in business creation, corporate development, and strategic leadership since founding his first enterprise in 1995.

He has developed a wide range of businesses across multiple sectors, including real estate development, asset management, human capital services, education, and regional revitalization initiatives. His expertise lies in integrated project leadership — from land acquisition and business planning to development, financial structuring, and long-term asset management.

In addition to corporate investment activities, he has led numerous public-private partnership projects focused on regional innovation, talent mobility, and sustainable economic ecosystems. In recent years, he has expanded his initiatives to include programs supporting foreign professionals and cross-sector collaboration aimed at building resilient community models in Japan.

Recognized for his cross-disciplinary leadership and execution capability, he operates as a producer-type executive overseeing strategy design, project execution, financial architecture, and organizational management across multiple enterprises within the HOLDGS Group.


🔗 亀山 秀輔(Shusuke Kameyama)
ニアビーリアルエステート株式会社
代表取締役|HOLDGS Partner

ニアビーリアルエステート株式会社 代表取締役|亀山 秀輔(Shusuke Kameyama)
ニアビーリアルエステート株式会社
|株式会社 P A L
代表取締役 亀山 秀輔(Shusuke Kameyama)

■ ニアビーリアルエステート株式会社 代表取締役
■ 株式会社 PAL 代表取締役

【 ビジネスパートナー 】
■ 株式会社ギャランティーホールディングス 執行役員
■ ギャランティ・インベストメント株式会社 執行役員
■ 一般社団法人東京都外国人就労認定機構 専務理事

不動産開発・資産運用・企業経営を専門とし、不動産事業の企画・開発から運営まで幅広く携わり、持続的な資産価値の向上と事業成長を推進している。

HOLDGS Partnerとして、グループ各社の事業戦略や新規プロジェクトに参画し、不動産、投資、外国人材支援など多様な分野における企業間連携と新たな価値創出に取り組んでいる。

また、一般社団法人東京都外国人就労認定機構では専務理事として組織運営を統括し、外国人雇用に関する資格制度の普及や人材育成、事業基盤の強化を推進している。

経営と現場の双方を理解する実践型リーダーとして、企業価値の向上とグループ全体の持続的な成長を支えている。

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English(for bilingual sites / international readers)

■Representative Director, Nearbee Real Estate Inc.
■Representative Director, PAL Inc.

■Partner, Guarantee Holdings Inc.
■Partner, Guarantee Investment Inc.
■Partner, Tokyo Foreign Employment Certification Organization

Shusuke Kameyama specializes in real estate development, asset management, and corporate management. He oversees the planning, development, and operation of real estate projects, driving sustainable business growth and long-term asset value creation.

As a HOLDGS Partner, he contributes to the strategic management of group companies and participates in a wide range of initiatives spanning real estate, investment, and foreign workforce support, promoting cross-company collaboration and the creation of new business opportunities.

He also serves as Managing Director of the Tokyo Foreign Employment Certification Organization, where he oversees organizational management while advancing professional certification programs, human resource development, and initiatives supporting the appropriate employment of foreign professionals in Japan.

With a practical leadership style grounded in both executive management and on-site operations, he plays a key role in enhancing corporate value and supporting the sustainable growth of the HOLDGS Group.


🔗 管 沙織(Saori Suga)
株式会社リンクオールデザイン
代表取締役|HOLDGS Partner

HOLDGS Executive Partner<br />管 沙織(Saori Suga)
株式会社リンクオールデザイン
代表取締役 管 沙織(Saori Suga)

■ 株式会社リンクオールデザイン 代表取締役

【 ビジネスパートナー 】
■ ギャランティ・インベストメント株式会社 執行役員

多文化共生・地域創生・外国人材支援を軸に、地域や企業が抱える課題に向き合いながら、さまざまな取り組みを推進している。

外国人材の就労・定着支援をはじめ、地域資源を活かした観光振興や新たな事業の創出など、人と地域をつなぐ仕組みづくりに取り組む。

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English(for bilingual sites / international readers)

■Representative Director, LINKALL design Inc.

【 Business Partner 】
■Partner, Guarantee Investment Inc.

With a focus on multicultural inclusion, regional revitalization, and support for international talent, she leads a range of initiatives that address the challenges faced by local communities and businesses.

Her work includes supporting the employment and long-term integration of international talent, promoting tourism by leveraging local resources, and creating new business opportunities. Through these initiatives, she works to build meaningful connections between people and communities.

グループメンバー|Member Profile

年末年始休業のお知らせ(2024)

お取引先各位

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


記

<休業期間>
2024年12月28日(土)~ 2025年1月7日(火)

【年末営業最終日】
2024年12月27日(金)

【年始営業開始日】
2025年1月8日(水)

<休業期間前後の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信・ご対応は2025年1月8日以降、順次対応いたしますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

夏季休業(2024)のお知らせ

ご利用者様・お取引先 各位

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では本年度の夏季休業を下記の日程にて実施させていただきます。

皆様にはご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。


<夏季休業期間>
2024年8月13日(火)~ 2024年8月16日(金)

※ 2024年8月17日(土)より、通常業務を開始いたします。
※ 休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、8月17日以降、順次対応させていただきます。

今後とも、より一層内容の充実を図り、皆様のお役に立てるよう努めてまいります。

引き続き変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

ゴールデンウィーク(2024)休業のお知らせ

ご利用者様・お取引先 各位

平素は格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社ではゴールデンウィーク期間中、下記の日程にて休業とさせていただきます。


■ ゴールデンウィーク休業期間
2024年4月27日(土)~ 2024年5月6日(月)

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、休業明けより順次対応させていただきます。

皆様にはご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

今後とも変わらぬお引き立てを賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

年末年始(2023)休業のお知らせ

お取引先各位

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


記

<休業期間>
2023年12月28日(木)~ 2024年1月7日(日)

【年末営業最終日】
2023年12月27日(水)

【年始営業開始日】
2024年1月8日(月)

<休業期間前後の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信・ご対応は2024年1月8日以降、順次対応いたしますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

夏季休業(2023)のお知らせ

ご利用者様・お取引先 各位

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では本年度の夏季休業を下記の日程にて実施させていただきます。

皆様にはご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。


<夏季休業期間>
2023年8月13日(日)~ 2023年8月16日(水)

※ 2023年8月17日(木)より、通常業務を開始いたします。
※ 休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、8月17日以降、順次対応させていただきます。

今後とも、より一層内容の充実を図り、皆様のお役に立てるよう努めてまいります。

引き続き変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます。

年末年始(2022)休業のお知らせ

お取引先各位

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


記

<休業期間>
2022年12月28日(水)~ 2023年1月7日(日)

【年末営業最終日】
2022年12月27日(火)

【年始営業開始日】
2023年1月8日(日)

<休業期間前後の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信・ご対応は休業明けの2023年1月6日以降となりますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

夏季休暇(2022)のお知らせ

お取引先各位

拝啓
盛夏の候、ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


記

<休業期間>
2022年8月11日(木)~ 2022年8月16日(火)

<休業期間中の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信は休業明けの2022年8月17日(水)以降となりますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。

ゴールデンウィーク休暇(2022)のお知らせ

2022年 ゴールデンウィーク休業および営業のご案内

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。
2022年ゴールデンウィーク期間中の休業および営業について、下記のとおりご案内申し上げます。


【ゴールデンウィーク休業期間】
2022年4月30日(土)~ 2021年5月8日(日)
※ 5月9日(月)より通常営業を開始いたします。


<休業期間中のサポート対応について>
休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
5月9日(月)より順次対応させていただきます。

※ ゴールデンウィーク休業明けは、お問い合わせが集中する可能性がございます。
※ 緊急を要する場合は、各お客様の担当者までご連絡ください。
※ 休業期間中は全社員が休暇をいただいているため、内容によっては早急な対応ができない場合がございます。あらかじめご了承ください。


<採用に関するお問い合わせについて>
採用に関するエントリーおよび各種お問い合わせにつきましても、5月9日(月)より順次対応いたします。
ご回答までにお時間をいただく場合がございますが、あらかじめご了承ください。


休業期間中は大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

年末年始(2021)休業のお知らせ

お取引先各位

拝啓
時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。
平素は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。

さて、誠に勝手ながら、弊社では下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。

お取引先の皆様には大変ご不便・ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

敬具


記

<休業期間>
2021年12月28日(火)~ 2022年1月5日(水)

【年末営業最終日】
2021年12月27日(月)

【年始営業開始日】
2022年1月6日(木)

<休業期間前後の対応について>
休業期間中も、メール・FAXでのお問い合わせは受け付けております。
ただし、ご返信・ご対応は休業明けの2022年1月6日以降となりますので、あらかじめご了承くださいますようお願い申し上げます。